14.9.2017Teksti Erja Taura-JokinenKuva Istockphoto

Joustaako työ arjessa?

uutiskuva

Suomessa joka kolmas työikäinen näkee ongelmia työn ja muun elämän yhteensovittamisessa. Uusi hanke haluaa muuttaa työelämää perheystävällisemmäksi.

Neljätoista suomalaista yritystä ja organisaatiota kehittyy paraikaa entistä perheystävällisemmäksi työpaikaksi Väestöliiton ohjelmassa, joka vaikuttaa tällä hetkellä 100 000 ihmisen elämään.

Ensimmäiset saanevat Perheystävällinen työpaikka -merkin vuodenvaihteessa, jolloin ne voivat hyödyntää sitä myös markkinoinnissaan ja rekrytoinnissaan.

Toistaiseksi mukaan ei ole lähtenyt seurakuntia tai kristillisiä järjestöjä.

Kirkon työmarkkina-asiamies Pauliina Hirsimäki on ollut mukana ohjelman vaikuttajaryhmässä, johon on kuulunut eri työmarkkinajärjestöjen edustajia.

– Sekä työpaikan asenteet että teot vaikuttavat siihen, miten työ ja perhe-elämä saadaan arjessa sujuvasti yhdistettyä. Perheystävällisellä työpaikalla tuetaan sekä työntekijän hyvinvointia että työnantajan tavoitteita, tiivistää erityisasiantuntija Anna Kokko Väestöliitosta.

Lue koko uutinen Sanasta 37/2017.

Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä